Relatório Anual
de Informações
- 2021 -
Acerca de
RESULTADOS PREVIDENCIÁRIOS
estatísticas
CONHEÇA OS NÚMEROS DO SEU PLANO
A BRF Previdência encerrou o ano de 2021 com 59.768 participantes, distribuídos conforme quadro abaixo:
Em R$ mil
PARTICIPANTES ATIVOS
50%
36 a 55 anos
43%
19 a 35 anos
Em relação aos participantes ativos, que trabalham na empresa, temos uma concentração maior na faixa etária de 36 a 55 anos, em torno de 50%, e 43% estão numa faixa etária de 19 a 35 anos, as demais estão distribuídas nas faixas menores de 19 e maiores de 55.
BENEFÍCIOS E INSTITUTOS PAGOS
R$ 179.175 mil
pagamentos de benefícios para aposentados e pensionistas
R$ 33.697 mil
pagamentos de resgates e portabilidades
Resultados previdenciais
A BRF Previdência paga mensalmente, em torno de 7.500 benefícios de aposentadoria, sendo renda mensal, sendo que 22 deles, foram pagos de uma única vez, o que chamamos de pagamentos em forma única, conforme abaixo:
pagamento benefícios
7.500
pagamentos de
aposentadorias
22
pagamentos em
forma única
Em 2021, a BRF Previdência realizou pagamentos de benefícios totalizando R$ 179.175 mil a aposentados e pensionistas e R$ 33.697 mil relativos às opções dos participantes pelos institutos de Resgate e Portabilidade, conforme quadros abaixo:
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contribuições
recebidas
R$ 68.804 mil
Total de contribuições em 2021
O total de valores recebidos pelos Planos de Benefícios administrados pela BRF Previdência, através de contribuições dos participantes, patrocinadoras e portabilidades foi de R$ 68.804 mil, conforme demonstração a seguir:
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Em 2021, a BRF Previdência calculou mais de 520 novos benefícios a participantes que atingiram a elegibilidade para o recebimento das aposentadorias dos planos, além das pensões por morte, decorrente do falecimento de participantes.
CONHEÇA OS RESULTADOS ATUARIAIS DOS PLANOS
ESTUDO DE ADEQUAÇÃO DAS HIPÓTESES ATUARIAIS, ECONÔMICAS E FINANCEIRAS
Resultados
dos planos de benefícios
PLANO DE BENEFÍCIOS FAF
No exercício 2020 o Plano FAF encontrava-se superavitário, porém a situação se reverteu em déficit em função principalmente da rentabilidade desfavorável no exercício 2021, de natureza conjuntural.
A rentabilidade auferida no período de janeiro a dezembro do exercício de 2021 foi de 3,42%, sendo que a meta atuarial do período foi de 15,12% (INPC + taxa de juros de 4,5% a.a).
Como o déficit técnico ajustado, que é apurado a partir do resultado contabilizado acrescido do ajuste de precificação, apurado no exercício de 2021 (R$ 97 milhões) é inferior ao limite estabelecido pela legislação vigente (R$ 339 milhões), não há necessidade de equacionamento obrigatório de déficit até o final do exercício subsequente.
PLANO DE BENEFÍCIOS FAF
Plano de Benefícios II
No exercício de 2021, a situação deficitária do Plano de Benefícios II foi agravada em função da rentabilidade desfavorável no exercício. Além disso a maioria dos benefícios vitalícios do plano são reajustados pelo IGP-DI, que apresentou variação de aproximadamente 18%, sendo que a rentabilidade do patrimônio obteve rentabilidade inferior.
A rentabilidade auferida no período de janeiro a dezembro do exercício de 2021 foi de 6,02%, sendo que a meta atuarial do período foi de 15,01% (IPCA + taxa de juros de 4,5% a.a.).
Como o Déficit Técnico Ajustado (R$ 3.530 mil) , que é apurado a partir do resultado contabilizado acrescido do ajuste de precificação, no exercício de 2021 é superior ao limite estabelecido pela legislação vigente (R$ 1.635 mil), será elaborado plano para equacionamento de pelo menos a parcela que excede o limite permitido.
O plano de equacionamento deverá ser aprovado pelo Conselho Deliberativo até o final do exercício 2022 e disponibilizado aos participantes, assistidos, às patrocinadoras e ao órgão fiscalizador.
PLANO DE BENEFÍCIOS III
e plano família
Os Planos III e Família foram constituídos na modalidade de contribuição definida. Acumulam o patrimônio dos participantes em regime de capitalização financeira, não apresentando resultado superavitário ou deficitário. A rentabilidade positiva ou negativa é refletida diretamente na cota dos Planos, a qual mensura os valores acumulados de reservas de cada participante dos planos.
